UN ACCORD AVANT, PENDANT OU APRES UN PROCES AUX PRUD'HOMMES.

En confiant à SOS MEDIATION votre gestion des relations internes/externes à l'entreprise, l'organisation ou l'institution...

1°) Vous supprimez le risque d'une procédure judiciaire (licenciement amiable, rupture conventionnelle du contrat de travail, meilleure compréhension de la politique managériale, recouvrement amiable de créance...).

2°) Vous restez centré sur votre activité principale

3°) Vous réduisez les frais de gestion internes (charges sociales) par l'intervention de SOS MEDIATION dans la sphère privée du personnel.

4°) Vous réduisez l'absentérisme et évitez les suicides au sein de votre entreprises grâce à une cellule d'écoute et de dialogue.

5°) Vous renforcez l'image et la productivité de votre structure

Article de NICE-MATIN et VAR-MATIN du LUNDI 03 NOVEMBRE 2014