SOS MEDIATION, un tiers de confiance !                                                                                                                          Votre GUIDE pour vous orienter, un PHARE pour vous éclairer, une AIDE UTILE pour vous assister et vous représenter, une épaule sur laquelle s'appuyer en cas de problèmes existentiels, relationnels liés à un mal-être, des troubles du comportement, une situation de blocage. Pour un regard différent sur soi et sur son environnement.                                                                                    Pour savoir communiquer et être meilleur en soi et dans ses relations.

Mobilité nationale et internationale

"Les Oiseaux du Paradis" Oeuvre artistique de L. KRIEF

 

LE RESULTAT DE LA MEDIATION       

   

Enfants, Ados, Adultes, Organisations, Entreprises…

AVANCEZ, CHANGEZ, ADAPTEZ-VOUS, TROUVEZ UN ACCORD AMIABLE

Face à une situation de mal-être, une épreuve, une difficulté, un blocage, un échec, une dépendance, un trouble du comportement, une crise d'adolescence ou de couple par exemple, un conflit

 

UN MÉDIATEUR, UNE MISSION, UN RÉSULTAT

 

Cependant, le médiateur a une obligation de moyens et non de résultat. Mais, il fera tout son possible pour arriver à un résultat le plus satisfaisant possible.

ISSUE RAPIDE DU CONFLIT vers un Bien-être

 

CONFLIT PERSONNEL (EN SOI)

Un entretien de médiation peut à lui seul suffire pour permettre à une personne de se positionner de manière à  ce qu’elle puisse  prendre la meilleure des décisions quant à la résolution du conflit en soi (Mal-être, comportement violent, dépendance, stress, deuil, dépression, troubles alimentaires, peur et blocage, échec scolaire ou professionnel, problèmes d'orientation ou de réinsertion sociale/professionnelle...).

 

En outre, être en paix et en harmonie avec soi, grâce à une absence de tout trouble ou douleur, est essentiel pour communiquer avec les autres.

 

CONFLIT INTER-PERSONNEL (AVEC LES AUTRES)

AVANT, PENDANT ou APRES TOUT RECOURS A UN TRIBUNAL

 

 Il existe trois façons de sortir du conflit : le maintien des relations, le réaménagement des relations  puis la rupture de celles-ci. Ainsi, le résultat de l’intervention peut consister dans un constat de blocage, d’un progrès ou de résolution de tout ou partie d’un différend.

 

Même lorsque la médiation n’aboutit pas à un accord de médiation, les parties prenantes sortent de la médiation avec une meilleure compréhension de leur différend car la médiation restitue aux personnes la prise de parole, la responsabilité personnelle, dynamise la réflexion et la prise de décision contrairement à tout recours au droit.

 

Le protocole d’accord peut être juridiciarisé auprès d’un Avocat, d’un Notaire. C’est un libre contrat générateur de droits et d’obligations.

Il peut également être judiciarisé. Autrement dit, il appartient aux parties la décision de l’homologation de l’accord auprès du juge qui donne force exécutoire à l’une des parties.

VOS AVANTAGES

  • GAIN DE TEMPS & D'ARGENT
  • CONFIDENTIALITE & GARANTIE PROFESSIONNELLE
  • EQUILIBRE, EVOLUTION & PAIX EN SOI - Bien-être
  • SANTE MORALE, SANTE AU TRAVAIL & COHESION SOCIALE
  • COMPREHENSION DE LA POLITIQUE MANAGERIALE
  • ADHESION A L'IDENTITE DE L'ENTREPRISE
  • IMAGE, NOTORIETE & COMPETITIVITE DE L'ENTREPRISE